本市2012年起選聘的、合同即將期滿卸任的大學生“村官”。
二、應聘條件
1、具有國民教育序列全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位。
2、具有本市城鎮戶口，年齡在28周歲（含）以下，身體健康。
3、具備良好的職業道德和自身修養，堅持原則、愛崗敬業、作風踏實，誠信守法，無任何違法違規不良記錄。
4、在基層擔任“村官”期間，綜合表現良好，具有較好的團隊合作精神和協調溝通能力。
5、熟悉本市郊區縣情況，自愿長期留在郊區縣支行工作的優先考慮；曾被評選為優秀工作者或先進個人的優先考慮。
三、招聘專業
以金融、經濟、財會、計算機類專業為主，同時招聘部分管理、貿易、營銷、法學、語言、理工類等相關專業。
四、招聘流程
簡歷投遞成功后，會收到系統發出的在線測評，請及時完成。未完成測評者無法進入筆試階段。
五、培養方式
新員工在職業生涯初期，主要在綜合柜員、授信、財會、個金、營銷等崗位進行輪崗鍛煉，之后根據經營發展需要及個人能力特點，校準職業發展目標，確定職業發展方向，最終實現個人職業發展理想。
