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中國華電集團有限公司河南公司2019招聘公告
中國華電集團有限公司河南公司(以下簡稱“華電河南公司”)位于河南省鄭州市，負責中國華電在河南省的發(fā)展規(guī)劃、能源項目開發(fā)、生產(chǎn)運營管理、電熱力市場營銷和對外協(xié)調等工作。目前運營發(fā)電裝機容量282.8萬千瓦，分別為華電新鄉(xiāng)發(fā)電有限公司2×66萬千瓦純凝超臨界機組，華電漯河發(fā)電有限公司2×33萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)亞臨界機組，華電渠東發(fā)電有限公司2×33萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)亞臨界機組，華電河南新能源發(fā)電有限公司(臺前項目)10萬千瓦光伏電站，河南華電福新能源有限公司4.8萬千瓦風電+4.0萬千瓦光伏電站。
河南公司堅持以人為本，高度重視人才選拔與培養(yǎng)，致力于建設具有相對競爭力的一流區(qū)域公司。為進一步推動區(qū)域做實，河南公司本部現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內公開招聘管理人員1人，有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗相宜的原則。
3.堅持注重實績、群眾公認的原則。
二、應聘條件
(一)基本條件
1.政治素質過硬，愛崗敬業(yè)，忠實正派，廉潔自律，有良好的履職記錄。
2.熟知國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責的知識和能力。
3.有良好的開拓創(chuàng)新精神和服務意識，能有效地指導和幫助基層企業(yè)開展工作。
4.具有較高的語言溝通和文字表達水平，較強的團隊意識和組織協(xié)調能力。
5.具有履職所需的健康體魄和積極向上的心理素質。
6.全日制本科及以上學歷;中級以上專業(yè)技術職稱(相應從業(yè)資格)或基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷。
7. 從事與應聘崗位對口的專業(yè)管理工作年限不低于3年，年齡在45周歲及以下(1974年6月1日以后出生)。
(二)回避條件
河南公司本部執(zhí)行任職回避，應聘人員必須滿足以下回避關系：與河南公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內旁系血親關系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶)的人員。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件1。
四、報名及招聘程序
1. 報名及資格審查：本次公開招聘采用自愿報名的方式，參加應聘人員應按要求，填寫報名表并提交相應材料，報送的資料包括：《河南公司公開招聘報名表》(見附件2)，個人相關證明材料掃描件，包括身份證、學歷證書、專業(yè)技術(技能)資格證書、重要榮譽證書等，近年來主要工作業(yè)績資料。以上所有文件以“應聘崗位+姓名.zip”格式命名打包，以電子郵件發(fā)送至招聘專用信箱，郵件標題備注為“華電河南公司招聘+姓名+應聘崗位”。
報名截止時間：2019年6月25日。河南公司人力資源部負責組織對報名應聘人員進行資格審查，確定入圍應試人選。
2. 考試:本次公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行,考試時間及地點另行通知。
3. 組織考察:面試結束后，根據(jù)綜合成績排名，成績優(yōu)秀者取前2名列為考察對象，由河南公司組織相關人員進行考察。考察對象均不符合要求的，取消該崗位的招聘。
4. 審批:初步擬定合格人員名單，與原單位協(xié)商一致后報上級單位審批。
5. 正式錄用:試用結束勝任工作的人選，辦理正式錄用手續(xù)。錄用人員的職級按照有關規(guī)定，根據(jù)其聘任前的工作經(jīng)歷確定。
五、其它事項
1.應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2.應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
3.河南公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作相關問題。
4.應聘人員與計劃招聘人員的比例原則上不低于2:1。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：敖艷，0371-58633536，18638269903
招聘專用郵箱：aoyan@chd.com.cn
通訊地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖湖心島湖心環(huán)路27號，華電河南公司人力資源部(2006室)，郵編：450046
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