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2019年中國華電香港有限公司招聘14人公告
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時間:2019-06-26 10:30 閱讀:次
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中國華電香港有限公司是中國華電集團有限公司的全資子公司，是一家國際化能源公司。公司于2006年在香港注冊成立，注冊資本3.27億美元。公司作為華電集團的投資平臺和融資平臺，以境內外有關電源、煤炭及與電力相關產業的投資為主營業務，協同發展金融和貿易業務。公司現擁有境內外全資子公司5家、控股公司4家、參股公司3家公司，主要分布在俄羅斯、柬埔寨、印尼等國家。經過近十年發展，公司形成了以俄羅斯為代表的中東歐、以印尼為代表的東南亞地區為重點，逐步擴展南美、非洲等地區的全球化戰略布局；在開展綠地投資和跨國并購業務的同時，發展金融和國際貿易業務。
根據工作需要，香港公司本部現面向華電系統內在京單位公開招聘14名一般管理崗位人員。有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2、綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。
二、應聘基本條件
（一）基本條件
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.堅持事業為上，具有強烈的責任心和使命感，能夠認真貫徹落實集團公司戰略決策和工作部署，敢于擔當，為人正直坦誠，忠于華電事業。
3.熟悉黨和國家相關法律法規及政策，具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，有較強的學習能力和創新能力，有較豐富的實踐和管理經驗，具備良好的溝通協調和語言文字表達能力，履職記錄良好。
4.具有良好的職業道德，遵紀守法，誠實守信，自覺遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律和公司各項規章制度，忠實履職、廉潔自律，切實維護國家、企業利益和職工的合法權益。
5.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）招聘崗位及應聘條件
應聘人員應具備全日制大學本科及以上文化程度；具有中級及以上專業技術職稱或基層企業副科級及以上中層管理崗位任職經歷；從事相關管理崗位工作年限不低于3年，年齡不超過40周歲（1979年6月1日后出生）。英語4級以上，并有良好的口語表達能力。
招聘崗位及具體應聘條件詳見附件1。
（三）回避條件
應聘人員必須滿足以下回避關系：與香港公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘程序
（一）報名
凡符合應聘條件且有意應聘人員，如實填寫《應聘人員報名表》（見附件2），文件以“應聘崗位+姓名.doc”格式命名；應聘人員還需同時提供個人相關證明材料掃描件（PDF格式），包括身份證、學歷證書、專業技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等。以上所有文件以“應聘崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發送至香港公司聯系人郵箱，郵件標題備注為“應聘崗位+姓名”。
報名截止時間為2019年7月8日17:00。
（二）資格審查
根據應聘人員提供的報名材料，公司組織進行資格審查，篩選符合條件的人選并通知參加考試。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統一安排筆試和面試，時間、地點另行通知。參加面試時，應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）組織考察
按照筆試、面試綜合成績排名，考察相關人員在原單位的工作表現和工作實績等情況，提出擬錄用人選，經公司審議通過后，組織擬錄用人員進行體檢。
（五）辦理入職
1、擬錄用人員按集團公司規定履行審批程序后，辦理入職手續，簽訂勞動合同。
2、實行2個月試用期。
四、其它事項
（一）應聘人員須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，其他報名方式不予接受，面試前不接待來訪。
（三）應聘人員經考核合格后，公司可根據工作需要安排或調整崗位，應聘人員應服從安排。
（四）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作相關問題。
五、聯系方式
聯系人：徐女士
聯系電話：010-83565676
招聘郵箱：yixuan-xu@chdhk.com
