一、公司簡介

　　華能陜西秦嶺發(fā)電有限公司（下稱秦嶺公司）成立于2007年11月27日，前身為原西北電管局秦嶺發(fā)電廠。秦嶺發(fā)電廠始建于1969年，總裝機容量1050MW。工程分三期建設完成。一期工程為兩臺125MW機組，于1972年12月和1974年9月相繼建成投產。二、三期工程為四臺200MW機組，1986年11月全部建設完成。

　　2007年，中國華能集團公司收購了秦嶺公司全部股份、秦華公司60%股份（后于2013年12月又收購了另外的40%股權），公司名稱變更為華能陜西秦嶺發(fā)電有限公司。2017年12月，經集團公司黨組研究決定，將所持秦嶺公司100%股權無償劃轉給華能陜西發(fā)電有限公司，自此，陜西公司持有秦嶺公司100%股權。

　　在集團公司和陜西公司的正確領導下，秦嶺公司堅定不移地實施“上大壓小”擴建660MW新機組的發(fā)展戰(zhàn)略，先后關停了兩臺125MW機組（#1、#2機組）和兩臺200MW機組（#3、#4機組），擴建兩臺660MW機組，分別于2011年12月26日（#7機組）和2012年12月29日（#8機組）完成168小時試運，剩余兩臺200MW級機組（#5、#6機組）已取得關停批復。同時，為積極響應國家“治污降霾，保衛(wèi)藍天”號召，2016年公司對兩臺660MW機組進行了超低排放改造，改造后機組排放指標優(yōu)于國家基準值，切實擔起了央企社會責任。2018年，為搶占輔助服務市場，公司先后完成了兩臺機組的靈活性改造，成為國內首家深調能力達27%的常規(guī)火電廠。

　　多年來，秦嶺公司為電力事業(yè)和陜西省乃至西北地區(qū)經濟建設和社會發(fā)展做出了突出貢獻。企業(yè)先后獲得了國家電力公司“雙文明單位”、陜西省“文明單位標兵”稱號、全國“五一勞動獎狀”、“全國職工體育運動先進單位”、華能集團文明單位等榮譽。

　　二、招聘專業(yè)

　　本批次招聘名額為20人，專業(yè)為電力生產類（熱能動力、電氣工程及其自動化、火電廠集控運行、熱工測控技術與儀器專業(yè)）國家統(tǒng)招計劃內全日制普通高等院校2019年應屆畢業(yè)生,其中大專學歷招錄4人，本科及以上學歷招錄16人。同等條件下，優(yōu)先選錄陜西省“建檔立卡”貧困戶子弟。若為陜西省“建檔立卡”貧困戶家庭子弟，需將“建檔立卡”相關資料以姓名+畢業(yè)院校格式命名，發(fā)送至電子郵箱hnqlrlzy@126.com,以便信息核查。

　　三、應聘者基本條件

　　1.品行端正，誠實守信，無違法違紀不良記錄。

　　2.身體健康，符合電力企業(yè)崗位工作要求。患有以下疾病者，不適合從事電力生產工作：(1)色弱、雙眼糾正視力低于1.0或患有嚴重眼疾者;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等;(5)其他經指定醫(yī)療機構鑒定認為不適應電力作業(yè)崗位者。

　　四、招聘流程

　　1.網上報名。應聘者登錄中國華能校園招聘網站（http://zhaopin.chng.com.cn），首先進行注冊，然后按照填報流程完整填寫各項內容，其中“家庭及社會關系”信息需完整填寫父母姓名、所在單位、職務等信息。

　　應聘者只能選報華能陜西發(fā)電有限公司屬下一家企業(yè)，且最多申請該單位2個崗位（同時申請2個崗位時，須服從調劑）。多報單位（在陜西公司范圍內報名超過一家）或多報崗位者（在同一單位內申請崗位超過2個），將被視作惡意報名。將無法進入下一環(huán)節(jié)，由此帶來的后果，由應聘者自己負責。

　　華能陜西秦嶺發(fā)電有限公司、華能延安發(fā)電有限公司、華能陜西發(fā)電有限公司新能源分公司、華能陜西渭南熱電有限公司、西安灃東華能熱力有限公司，均為華能陜西發(fā)電有限公司下屬企業(yè)，申請崗位時請仔細判斷，認真填報相關信息。

　　本批次報名時間為2019年7月13日至2019年7月19日18:00，報名時間為7天。

　　2.資格審查。我公司對應聘者初審和篩選，對通過初審人選，以電話方式通知筆試及面試安排（前來參加考試時，須攜帶就業(yè)推薦表、學籍驗證報告、成績單、獲獎證書、英語和計算機等級證等材料原件，考前按要求交給我公司審核）。

　　3.筆試和面試。筆試委托具有資質的社會專業(yè)機構進行，筆試通過后，進入面試環(huán)節(jié)。

　　4.確定擬錄用人選。依據(jù)專業(yè)機構出具的筆試、面試報告，安排綜合素質合格人員進行體檢，體檢合格后，綜合考量企業(yè)發(fā)展需要和個人就業(yè)意愿，按照成績排序擇優(yōu)確定擬錄用人選。

　　5.簽訂協(xié)議。擬錄用人員被確定錄用后，履行相關手續(xù)，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

　　五、聘用后工作地點及待遇：

　　1.秦嶺公司工作地點包含外部項目部所在地。

　　2.公司實行以崗位工資制為主的工資制度，具體待遇標準根據(jù)其崗位確定。

　　3.按照國家社會保險政策為員工建立五險一金。

　　六、有關要求

　　1.公司不接受電話、來訪報名，只接受中國華能校園招聘網站（http://zhaopin.chng.com.cn）形式的應聘報名。

　　2.秦嶺公司將為錄用者無償提供電力行業(yè)專業(yè)技能培訓。根據(jù)公司《關于職工辭職、調離公司收取培訓補償金的規(guī)定》，招聘的大學畢業(yè)生為公司的服務年限最低為6年（含試用期），在服務年限內辭職、調離華能系統(tǒng)外的職工，每少服務一年，應交納培訓補償金三萬元。

　　3.我公司在招聘過程中，不收取報名費、手續(xù)費、體檢費等任何名目的費用。

　　4.有以下情形之一的，一經核實，取消錄用資格：

　　（1）偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;

　　（2）蓄意修改所學專業(yè)名稱，虛報在校成績的;

　　（3）在應聘考試、面試過程中作弊的;

　　（4）國內院校畢業(yè)生2019年8月31日不能取得畢業(yè)證的;

　　（5）有其他不誠信行為的。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：時老師

　　聯(lián)系電話：0913-4313264

　　電子郵箱：hnqlrlzy@126.com

　　八、本招聘公告最終解釋權歸華能陜西秦嶺發(fā)電有限公司

　　華能陜西秦嶺發(fā)電有限公司