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2019年國家電網直屬單位許繼集團社會招聘90人公告
一、基本情況
許繼集團有限公司是國家電網有限公司直屬產業單位，是專注于電力、自動化和智能制造的高科技現代產業集團。公司作為國內裝備制造業的領先企業，聚焦于特高壓、智能電網、新能源、電動汽車充換電、軌道交通及工業智能化五大核心業務，綜合能源服務、智能制造、智能運檢、先進儲能、特殊特種行業全電氣化等五類新興業務，產品廣泛應用于電力系統各環節。 許繼集團控股1家上市公司，下設19家子（分）公司，打造了許昌1個研發中心，北京、上海、西安、哈爾濱、鄭州等5個研發分中心，以及許昌、珠海、福州、廈門、濟南、哈爾濱、成都等7個產業基地。
許繼集團是全國首批創新型企業和國家技術創新示范企業，榮獲首屆“中國工業大獎”表彰獎、首屆“中國質量獎”提名獎、“國家科技進步特等獎”、“全國專業技術人才先進集體”、“全國模范勞動關系和諧企業”等多項稱號。擁有國家認定的企業技術中心、國家高壓直流輸變電設備工程技術研究中心、國家能源主動配電網技術研發中心、國家工業設計中心、以及國家電工儀器儀表質量監督檢驗中心，是IEC/TC85技術委員會秘書處和全國電工儀器儀表標準化技術委員會秘書處承擔單位。
二、招聘崗位、人數及應聘條件（一）招聘崗位及人數
因業務發展需要，按照“公開平等、規范高效；注重實績、競爭優先；市場導向、能進能出”原則，許繼集團根據業務發展需要，本次面向社會公開招聘緊缺高層次技術類、市場類、財務金融類和管理類等58個崗位，共計90人。（二）應聘條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感。
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同企業文化和核心價值理念。
3.具備崗位要求的知識背景、從業資格、工作技能和經驗等，3年及以上相關工作經歷。
4.與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄。
5.具備良好的身體條件和心理素質。
6.應聘人員年齡一般不超過40周歲，特別優秀人員年齡可放寬至45周歲。
具體崗位及任職條件詳見附件《許繼集團社會招聘崗位任職資格情況表》。
三、招聘流程
1. 應聘人員在線投遞簡歷網址：http://xjgc.zhaopin.com，每人限報兩個崗位，簡歷投遞截止日期為2019年8月23日。
2. 簡歷篩選。按照招聘條件，對應聘人員進行初步篩選和資格審查，擇優確定進入甄選環節人選。
3. 招聘考試。通過簡歷篩選的應聘人員到許繼集團總部參加招聘考試，考試通知以短信形式為主，未通過簡歷篩選的不再通知。
4. 招聘面試。招聘考試通過后，許繼集團將組織應聘人員面試。
5. 組織體檢。面試結束后，應聘人員根據許繼集團安排進行體檢，或提供半年以內三級以上醫院體檢報告。
6. 背景調查。根據測評成績，對相關人員進行背景調查。
7. 公示錄用。許繼集團根據招聘成績、體檢情況和背景調查情況對應聘人員進行綜合評價，擇優確定錄用人選并通過許繼集團官網等方式進行公示，公示無異議后，進行錄用簽約。
四、注意事項
1. 應聘者應對所提供材料的完整性、真實性和一致性負責，如有不實，立即取消應聘資格或錄用資格。
2. 本次招聘只接受網絡投遞簡歷。
3. 為保證及時收到考試相關信息，請保持通訊暢通，如應聘者聯系方式發生變更，請及時更新個人簡歷。
4. 招聘政策咨詢請發郵件至xujizhaopin@163.com。
5. 招聘平臺系統操作咨詢請撥打0371-58695639（此電話不受理招聘政策咨詢）。
6. 本次招聘過程中不會產生報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，許繼集團保留追究法律責任的權利。對應聘者因虛假招聘造成的損失，許繼集團不承擔任何責任。
五、薪酬福利
1. 薪酬待遇。以崗定薪，按績取酬。
2. 專項獎勵。科技創新獎勵、營銷專項獎勵、微創新專項獎勵、“英才計劃”專項獎勵等。
3. 福利保障。五險一金、企業年金、大病醫療險、補充醫療險、帶薪年假、年度體檢、職工療養等。
4. 生活關愛。單身公寓、班車接送、員工食堂、員工超市、節日慰問等。
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