高郵農商行黨委深刻把握“三嚴三實”思想內涵和精神實質，全面貫徹“三嚴三實”要求，圍繞當前工作要求，深化“三嚴三實”專題教育，逐步將黨建工作向縱深推進。

深刻把握“三嚴三實” ，助推轉型改革。一是強化思想認識，把握好“三嚴三實”政治方向，在經濟發展陣痛期的大背景下，充分估計困難, 扎實工作,增強發展信心，引導干部員工始終保持奮發有為的精神狀態，推動改革發展進程，確保支持地方經濟建設與自身效益提升齊頭并進。二是將踐行“三嚴三實”與當前商務轉型實際結合起來，固化好的經驗做法，做實做細前期 “體檢”工作，比如：在OA設商務轉型專欄，組建部室、支行商務轉型聯絡員隊伍，建立由南大項目組成員、商務轉型辦公室成員、各支行、部室聯絡員組成QQ群，微信交流群，方便上下溝通協調，確保疑難問題更快速、更直觀的解決，提升前期戰略澄清工作質效，扎實有效助推商務轉型改革進程。

常態化黨建教育，做好員工“領頭雁”。一是將制定“三嚴三實”實施方案作為開展好專題教育的基礎工作，圍繞規定動作、特色做法、時間安排等重點內容，細化專題教育實施方案，精心組織學習研討，確保學習內容、學習時間、學習人員、學習效果“四落實”。二是開展靈活多樣的教育活動，“請進來”，“走出去”建設學習型黨組織。一方面定期舉辦黨建工作培訓班，召集全體班子成員、支部書記參加，不斷提升黨建工作科學化水平；邀請當地紀委、市檢察院領導作專題授課輔導，提升學習層次規格。另一方面“走出去”學習，召集全體班子成員、機關中層干部參觀吳登云事跡展覽館、參觀高郵抗日戰爭紀念館活動，深化三嚴三實專題教育活動，推進勤政廉政文化教育，通過教育培訓、實踐鍛煉等途徑，強化黨員干部黨建意識，提高做好群眾工作、依法合規經營的能力和水平，切實發揮“領頭雁”作用。

強化隊伍建設，打造過硬黨員隊伍。一是加強黨員干部經常性教育管理，抓好支部黨員大會、支部會、小組會、 “三會一課”、組織生活會等制度，班子成員認真落實好中心組學習制度。二是繼續推行民主評議、黨務公開制度，今年在基層一線培養發展3名優秀青年入黨，積極發揮黨員作用，做到業務營銷、服務客戶時有黨員，業務轉型、產品創新中有黨員，重要工作、關鍵崗位上有黨員。三是不斷強化紀律意識。督促黨員干部自覺遵守黨章黨紀、憲法法規、財經紀律以及長期形成的優良傳統和工作條例，自覺做政治上的明白人。嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極開展廉潔從業教育，營造風清氣正的工作氛圍。